2021年3月10日，由中國檢驗認證集團遼寧公司和大連黃埔教育咨詢有限公司協(xié)同舉辦的第一屆“新時期、新承啟、新發(fā)展一一東北人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇”在大連泰達美爵大酒店進行。本屆論壇的要義和主旨是：人才資源是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源。數字化時代，人才培養(yǎng)對企業(yè)增強生命力和持續(xù)競爭力的重要性尤為突出。據不完全統(tǒng)計，世界五百強企業(yè)中，人才培訓及培養(yǎng)方面的支出占總利潤的10％以上。本屆論壇主持人為中檢遼寧公司培訓總監(jiān)、大連培訓行業(yè)協(xié)會會長趙宏，我公司李雨澤總經理、趙軍一行2人參會。

       其要緊內容有：

一、《德魯克管理思想精要》——主講：彭信之（彼得?德魯克管理學院資深講師）

1、作爲一般人的德魯克；

2、德魯克談管理的七個原則；

3、企業(yè)管理的核心定義；

4、如何提升管理工作的有效性。進行了分析和講解。

二、《提升能力追求卓越》——主講：張旭東（首屆中國政府質量獎評審員，曾擔任華爲等優(yōu)質企業(yè)的質量獎評審組組長;山省、安徽省、廣西、湖南等政府質量獎評審組長）

1、基于管理模式理論；

2、基于績效評價理論；

3、基于標杄管理理論；

4、“學習”與“整旱�薄�

三、《營銷人オ的戰(zhàn)略思維》——主講：楊虎（資深商業(yè)領導力和營銷培訓導師，曾幫助企業(yè)實現(xiàn)三年從三千萬邁向十個億的銷售業(yè)績）

1、客戶價值與企業(yè)價值。

2、從中文產品中心到客戶中心。

3、競爭優(yōu)勢與市場杠桿。

4、客戶關系管理轉變。

四、《績效管理驅動業(yè)績突圍》——主講：劉海宏（著名人力資源管理專家）

1、目前中國中小微企業(yè)的績效管理問題，以及企業(yè)爲什麼一定要抓績效管理；

2、績效管理系統(tǒng)是如何運轉的；

3、爲什麼自己公司的績效考核越考業(yè)績越差?爲什麼自己公司的績效管理始終不見成效；

4、在疫情下如何通過績效管理實現(xiàn)業(yè)績突圍!業(yè)績倍增的密碼如何破解。